Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków

• archiwizacja danych w systemie kadrowo-płacowym
• prowadzenie akt osobowych
• przygotowanie dokumentów z zakresu stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych
• nadzór nad terminowością badań lekarskich oraz szkoleń BHP
• prowadzenie ewidencji czasu pracy
• sporządzanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych w programie Płatnik
• naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy, umów cywilnoprawnych zasiłków oraz pozostałych świadczeń ze stosunku pracy
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, GUS, PFRON, PPK i inne)
• sporządzanie dokumentacji rozliczeniowej
• prowadzenie sprawozdawczości
• sporządzanie raportów kadrowo-płacowych i innych zlecanych przez przełożonego
• wsparcie działu w bieżących pracach

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatkowych, zagadnień z obszaru ochrony danych osobowych
• znajomość regulacji prawnych z zakresu przepisów właściwych dla podmiotów leczniczych
• doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 2 lata)
• doświadczenie w zakresie obsługi kadrowo-placowej, w branży medycznej będzie dodatkowym atutem
• znajomość pakietu MS OFFICE, umiejętność wykorzystywania zaawansowanych funkcji Excel
• umiejętność pracy w zespole

To oferujemy

• pracę w młodym i energicznym zespole
• otwartość na podnoszenie kwalifikacji zawodowych
• możliwość zdobycia doświadczenia
• umowę o pracę na pełen etat

Wymagane dokumenty

• curriculum vitae, list motywacyjny
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji